Importante per capire meglio l’istituto creditizio del prestito a pensionati è identificare alcune parole-chiave. Innanzitutto la pensione di vecchiaia, la retribuzione concessa al lavoratore che ha raggiunto determinati limiti di età avendo accumulato una contribuzione minima richiesta dalle leggi in vigore: si tratta dei requisiti pensionistici, parametri da rispettare e/o raggiungere per ottenere la pensione tra cui vi è l’anzianità di servizio, vale a dire la somma di tutti i periodi lavorativi di un lavoratore dipendente utile ai fini pensionistici.. Non va confusa con la pensione reversibilità, la retribuzione concessa al coniuge o ai figli del deceduto pensionato o in possesso dei diritti per la pensione.
I due principali istituti nazionali per la previdenza sono l’ INPDAP e l’INPS: INPDAP è un acronimo che sta per istituto nazionale previdenza dell'amministrazione pubblica. Esso eroga le pensioni ai dipendenti non privati e non autonomi. Eroga la pensione sulla base dei contributi versati periodicamente dagli iscritti (lavoratori pubblici, statali e parastatali). INPS invece sta per istituto nazionale previdenza sociale. Istituto che eroga le pensioni ai dipendenti privati. Eroga la pensione sulla base dei contributi versati periodicamente dagli iscritti (lavoratori dipendenti privati, artigiani, autonomi, professionisti etc). Alla prima si associa il piccolo prestito INPDAP, la somma di denaro concessa, per rispondere ad improvvise ed urgenti necessità dell'iscritto alla "Gestione unitaria autonoma delle prestazioni creditizie e sociali", che ne faccia richiesta motivata. Come accennato in precedenza, associato all’istituto INPDAP, vi è anche il prestito pluriennale garantito, prestito concesso da società finanziarie che esercitano il credito, con garanzia dell'inpdap contro il rischio decesso, cessazione dal servizio senza diritto a pensione e riduzione dello stipendio dell' iscritti della Gestione Unitaria per le prestazioni creditizie e sociali.
Agli istituti pensionistici summenzionati si può affiancare un fondo pensione integrativo, uno strumento che assicura una pensione complementare alla normale pensione erogato dai classici istituti pensionistici, quali INPS, INPDAP, etc. Questa pensione è garantita dagli apporti mensili dei lavoratori dipendenti o autonomi nelle modalità stabilite dalle contrattazioni collettive.
Approfondimento Gestioni e casse pensionistiche
Per il prestito a pensionati il principale strumento di garanzia è il cedolino pensione, il documento ufficiale che rilascia l'ente pensionistico al proprio iscritto. Come nella busta paga, vengono riportati gli importi e i dettagli delle competenze.
Il modello O/bis è invece il documento riepilogativo di inizio anno con le pensioni che il pensionato percepirà per i mesi futuri.
Il modello cud, la cosa vale anche per i lavoratori dipendente, attesta contrariamente a quanto sopra, gli importi percepiti nell’anno precedente.
La pensione d’invalidità è la retribuzione spettante ai lavoratori dipendenti ed autonomi, i quali abbiano un'infermità mentale o fisica accertata da un medico dell'inps, la quale provochi una riduzione di 2/3 della capacità di lavoro, Al momento non è una pensione cedibile, quindi non utilizzabile per la cessione del quinto della pensione.
